按照《南昌工程公司普通全日制本科生转专业管理办法》(南工教字〔2022〕27号)文件要求,现为做好2021、2022级本科员工转专业录取工作，特制定PA视讯平台本科生转专业录取考核方案如下：

一、组织保障：成立PA视讯平台本科生转专业录取考核领导小组（4月7日前成立）

  组  长：     谢云敏     高週全

副组长：      刘宝玲、  唐玉娟、 康兵

成员：       曾兵 、  张文华、 梁兴、 江俊飞、  袁小翠、  于桢、

杨小品、 夏雪峰、付博

秘  书：      盛晓春

绩点审核：    张兰兰

二、工作内容及安排

结合电气公司转专业发展规划和教学资源实际， 接受新转专业的员工不超过本专业员工总数。转入计划名额

1、转入名额计划（4月7日前已计划）：PA视讯平台共计划可接收20位转入的同学。其中电气工程及其自动化专业可接受10位转入（电气工程及其自动化专业只接受一本录取专业转入按录取生源所在地划分），自动化专业可接受4位转入的同学（自动化只接受一本录取专业转入）。能源与动力工程可接受4位转入的同学（可接受二本录取专业转入）。智能电网信息工程可接受2位转入的同学（只接受一本录取专业转入）。

2、转专业员工报名（4月10—17日）

需要转入电气公司的员工：申请转专业员工（于4月10-17日）向现所在公司教务办公室提交转专业申请表，由现所在公司对申请转专业的员工材料进行审核，审核合格员工的申请表于4月10-17日交到PA视讯平台教务办（机电楼C415）。

3、转专业考核方案

 对于转入电气公司的员工，电气公司于4月25日前组织考核完成）转入同一专业的员工，按该专业同一的考核方案进行考核，转专业考核成绩分为两大部分，考核成绩按转入专业从高到低排序同，一是基本条件赋分，占比50%，二是综合素质面试赋分，占比50%，共计100分。

转入PA视讯平台预录取。（5月5日前完成）

转专业员工考核根据员工实际情况，由本科生转专业录取考核领导小组专家进行考评赋分，员工实际得分为考核小组专家赋分的平均分，考核分数达到80分以上者，予以预录取，并报公司党政联席会通过。同时，将考核方式、考核和预录取结果统一在转入公司官网公布，公布期需满3天。公司将录取结果汇总表和录取员工的转专业申请表一并交教务处教学信息科。

三、转专业申请基本条件

    1、员工在学习期间对其他专业有兴趣和专长的，可以申请转专业。员工入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断证明属实的；休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，经员工本人申请、公司批准，可以转专业。有专长的，经员工本人申请、接收单位考核、公司批准，可以转专业。

    2、对其它专业有兴趣，申请转专业员工应符合以下条件：

    1）、在校已注册、缴费员工；

    2）、遵纪守法，无纪律处分；

    3）、已修课程考核均合格；

4）、在全校范围内转专业者，前一学期所有课程平均绩点2.3以上；在本公司范围内转专业者，前一学期所有课程平均绩点2.0以上。

3、员工有下列情况之一者，不得申请转专业：

    1）、入学未满一学期者；

    2）、本科三年级（含三年级）以上者；

    3）、在本校已有一次转专业记录者；

    4）、正在休学者；

    5）、以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与公司有明确约定的，不得转专业。

    6）、其他无正当理由者。

四、转专业基本原则

 1）在国家及省教育主管部门的政策规定范围内申请转专业，如：二本录取的员工不能转入一本录取的专业；高考文（理）科员工不能转入只收理（文）科的专业；国际教育公司的员工只能在本院转专业；以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定或者录取前与公司有明确约定的，不得转专业；

2）在本校已有一次转专业记录者不得转专业；

3）专业跨度较大，原专业和转入专业同年级已修课程差异达到18学分的员工，应转入低一年级。

4）不接受管理类、人文类专业转入自动化、电气工程及其自动化专业、能源与动力工程、智能电网信息工程专业。

五、本转专业录取考核方案仅适用于电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、智能电网信息工程专业等专业员工。

附件1：转专业涉及的员工成绩平均绩点计算办法

附件2：PA视讯平台本科生转专业录取考核赋分表

PA视讯平台

2023年4月7日